Responsable Administratif H/F - 41

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.ADERIM Romorantin recherche pour l'un de ses clients un(e) responsable Administratif.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, nous recherchons un responsable administratif qui jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des tâches administratives et financières afin d'assurer le bon déroulement des activités.

Les principales responsabilités incluront la gestion et le suivi administratif des dossiers financiers de l'entreprise. Cela implique notamment l'organisation et la supervision des comptes clients et fournisseurs, la veille à la conformité règlementaire ainsi que l'élaboration de rapports financiers réguliers destinés à la direction.

Le poste exige également d'assurer une gestion efficace du personnel administratif. Il s'agira notamment de coordonner les activités au sein de l'équipe afin de garantir une application harmonieuse et cohérente des procédures internes. La personne retenue participera aussi au processus budgétaire annuel en collaboration avec d'autres départements, tout en veillant au respect des coûts et à une utilisation optimale des ressources.

La responsabilité inclura également la mise en oeuvre de stratégies visant à améliorer continuellement l'efficacité administrative globale de l'entreprise. Cela suppose d'identifier les opportunités d'optimisation des processus existants, tout en intégrant les technologies innovantes pour booster le rendement organisationnel.

Horaires : en journée ; du lundi au vendredi

Poste à pourvoir en Intérim avec possiblilité d'évolution en CDI.