Educateur Technique Spécialisé - Educateur Spécialisé H/F - 41

Dispositif d'accompagnement et d'intervention auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes,
déficients intellectuels ou présentant des troubles liés à l'autisme.
(93 relevant de la déficience intellectuelle et 17 des Troubles du Spectre Autistique)Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel.

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive,
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches,
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Les missions du poste :
- Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles.
- Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts.
- Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes.
- Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante.
- Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun.
- Capacité à encadrer un groupe aux potentialités hétérogènes.
- Travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à faire vivre et développer un réseau professionnel : artisans, collectivité, entreprise
- Accompagner et mettre en situation de stage les jeunes en situation de handicap
- Assurer la référence de projet de certains jeunes : conduite-rédaction-communication.

Profil
- Diplôme exigé
- Expérience souhaitée
- Connaissance approfondie du champ du handicap et du champ de l'autisme
- Connaissance du territoire et de ses ressources d'accès à l'emploi
- Connaissance de la prise en compte des comportements problèmes
- Polyvalence des aptitudes à utiliser des supports techniques

Conditions :
- Salaire selon CC66 et expérience
- Avantages (mutuelle 100%, prévoyance, CSE)
- Travail sur site

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature par mail à l'attention du directeur adjoint à :
****@****.**
Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé