Assistant Administratif - Agréments Assistants Maternels -Meung sur Loire Renfort H/F - 41

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Accueil individuel du jeune enfant (AIJE),

L'assistant administratif en charge des agréments des assistants maternels assure la gestion des dossiers. Il contribue :

- au suivi et à la gestion des dossiers des assistants maternels ;
- A l'accueil des candidats à l'agrément, des assistants maternels et des parents/employeurs ;
- Co-anime les réunions d'informations préalables à l'agrément d'assistant maternel ;
- Travaille en partenariat avec les animatrices des relais petite enfance (RPE) , les directrices de crèches familiales sous la coordination de la Responsable de l'AIJE.

Le poste est basé à Meung-sur-Loire dans le cadre d'un renfort de 6 mois.

Missions

Mission 1 : Assurer les tâches relatives au traitement des dossiers des agréments des assistants maternels

- Connaître le cadre juridique des agréments ;
- Suivre et respecter les évolutions législatives
- Traiter les demandes, les procédures et les courriers liés à l'agrément des assistants maternels ;
- Mettre à jour les dossiers des assistants maternels ;
- Classer, transmettre, mettre en fin d'intervention et archiver les dossiers version papier et informatique ;
- Traiter le courrier lié à la procédure de l'agrément ;

- Assurer les liaisons avec les partenaires (relais petite enfance, crèches familiales, Pajemploi, CAF...)

Mission 2 : Assurer des missions d'accueil

- Accueillir les candidats à l'agrément, les assistants maternels, les parents/employeurs lors de dépôt de pièces, de demande d'informations ou de recueil d'informations signalantes et savoir les orienter.

- Prendre les messages pour les professionnels de l'équipe, composée d'Educateurs de Jeunes Enfants (EJE)

- Tenir à jour les statistiques ;

- Réceptionner et transmettre les documents déposés à l'accueil.

Mission 3 : Participer à l'organisation du service

- Travailler en étroite collaboration avec les EJE du secteur, l'ensemble des assistants administratifs et la Responsable du service.

- Participer aux groupes de travail et réunions d'équipe (une à deux fois par mois)