Technico-Commercial H/F - 41

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transitionVous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons pour notre client, reconnu pour la robustesse et l'innovation de ses machines industrielles, un(e) Technico-Commercial(e) en CDI dans le cadre d'un remplacement.

>Vos missions :
Rattaché(e) au responsable des ventes, vous assurez :
- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le territoire national (15 départements allant de L'Yonne à la Gironde).
- L'analyse des besoins et la proposition de solutions techniques adaptées (machines, films, contrats de maintenance).
- La négociation commerciale jusqu'à la signature.
- Le suivi du CRM et la coordination avec les équipes BE et SAV.

>Ce que vous y trouverez :
- Formation technique complète de 15 à 30 jours (dont immersion en atelier).
- Home office quasi-total + réunions d'équipe régulières (visioconférence hebdo, 4 réunions/an sur site).
- PME à très faible turn-over et à taille humaine (20 personnes).