Animateur H/F - 41

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Animateur H/F en CDD (5 mois) à Temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.

Où ? Au sein du GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) situé à Romorantin (41). Le Groupe d'Entraide Mutuelle AMILA accueille des adultes, en souffrance psychique présentant des troubles stabilisés. Il permet d'offrir un lieu d'accueil et d'échanges grâce notamment à l'organisation d'activités culturelles et de loisirs.

Ce que nous offrons : Travail en équipe : 1 Coordinateur et 1 animateur, il ne manque que vous ! Nous vous laissons une autonomie dans votre travail. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir au GEM de Romorantin.

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet associatif. Ainsi, vous soutenez les adhérents à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider.

- Vous êtes amené à développer les activités du GEM sur propositions des adhérents et en lien avec la coordinatrice.

- Vous soutenez la création / la vie de l'association des membres du GEM.

- Vous renforcez, tissez un réseau de partenaires autour du GEM et des adhérents afin de les soutenir de façon pérenne dans leur développement personnel.

Ce qu'on vous offre :

Planning : Jours fériés et week-end non travaillés - Horaires en journée du lundi au vendredi (1 jour de coupure à définir ensemble)

Horaires 9H-17h avec 1 heure de pause

Rémunération à partir de 2100€ brut mensuel (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire incluse (LAFORCADE = 238€/mois) pour un temps plein

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L' Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel