Assistant Gouvernant Qualifié H/F - 41

Le mot de notre client :

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Rejoindre notre établissement, c'est évoluer dans un environnement prestigieux au coeur d'un domaine d'une quarantaine d'hectares. Avec 35 chambres et suites, le lieu offre un univers raffiné où histoire, nature et élégance se rencontrent.

Le bâtiment principal, empreint de charme et d'authenticité, dévoile de superbes salons lumineux, des détails architecturaux préservés, ainsi que des vues dégagées sur le parc et la campagne environnante. Les jardins à la française et à l'anglaise, ainsi qu'un vaste plan d'eau, confèrent au domaine une atmosphère apaisante et presque féerique.
"Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche pour un établissement prestigieux du secteur un ou une Assistant(e) Gouvernant(e) !

Vos missions s'articulent autour de :

- Superviser et coordonner le travail des équipes d'étage (femmes/valets de chambre, lingère, équipiers...).

- Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement.

- Participer à l'organisation du planning du personnel : répartition des chambres, gestion des absences, renforts si besoin.

- Former et accompagner les nouveaux employés aux procédures et aux normes de qualité.

- Assurer le suivi des demandes des clients et remonter les informations à la gouvernante générale.

- Gérer les stocks de linge, produits d'accueil et matériel d'entretien, effectuer les commandes si nécessaire.

- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'hôtel.

- Participer à l'inspection finale des chambres avant l'arrivée des clients.

- Collaborer avec les autres services (réception, maintenance, restauration) pour assurer un fonctionnement fluide.

Horaires : Flexible, travail en Week-end régulier.

Salaire : selon profil.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en présentiel ou à distance
3. Envoi de votre candidature à notre client
4. Bienvenue chez lui !