Chef de Service - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 41

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire

Votre rôle
Contribuer à la réflexion nécessaire de l'adaptation permanente des dispositifs d'autonomie et d'inclusion sociale
Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale ainsi qu'à l'impulsion de leur mise en oeuvre, tout en assurant le rôle de manager d'une équipe.
Vos activités au quotidien
Animation et expertise

Appliquer la législation en matière d'autonomie, d'handicap et d'insertion
Concourir au travail partenarial interne et externe
Suivre les indicateurs définis, au niveau départemental, du secteur d'activité
Analyser, piloter l'activité de son service
Organisation et gestion

Définir les objectifs opérationnels du service en termes d'activités courantes ou de projets, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis par le Directeur Adjoint
Piloter des projets
Management

Réguler l'activité et la communication au sein de son service
Responsabiliser et autonomiser son équipe
Développer la prise d'initiative et l'innovation au sein de ses équipes.

Votre cadre de travail
Equipe de 16 personnes au sein du Service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social
du Territoire
Poste Basé à Romorantin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Véhicule de service
Rémunération indicative de 32 K€ à 52K€ selon grade et expérience