Les missions du poste


Piloter et coordonner le service petite enfance de la Communauté de communes, en lien avec les partenaires institutionnels et les familles.

Pilotage et stratégie :
- Mise en oeuvre des orientations politiques
- Élaboration et pilotage du projet de service

Développement territorial :
- Animation des partenariats
- Mise en réseau des acteurs

Gestion administrative et financière :
- Suivi CTG
- Élaboration budgets et bilans

Management :
- Encadrement des équipes
- Organisation du travail

Qualité et sécurité :
- Garantie de la continuité du service
- Respect des normes

Le profil recherché


Diplôme :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Compétences :
- Maîtrise réglementation EAJE
- Connaissance CTG
- Gestion de projet et budget

Qualités :
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles
Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération + RIFSEEP
- Participation mutuelle
- Maintien de salaire (prévoyance)
- Télétravail 1 jour/semaine
- Possibilités d'évolution professionnelle
- Temps complet

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