Les missions du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'entretien et la mise en valeur des chambres et des parties communes. Votre travail est le premier garant du confort et de la satisfaction de nos clients.
- Nettoyage et remise en état des chambres (recouches et départs).
- Réfection des lits et remplacement du linge de toilette.
- Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, réception).
- Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge propre.
- Contrôle de l'état général de la chambre et signalement d'éventuelles anomalies techniques.

Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience en hôtellerie ou en nettoyage de collectivité est souhaitée.
- L'entretien de notre établissement de 15 chambres implique des déplacements fréquents entre les étages par les escaliers (hôtel sans ascenseur).
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens aigu du détail.
- Autonomie : Vous savez organiser votre travail pour respecter le planning des arrivées.

Conditions de travail :
- Cadre : Environnement de travail à taille humaine au sein d'une équipe familiale.
- Rythme : Travail en matinée uniquement, de 9h à 13h.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec 1ère expérience appréciée

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Service client
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L’emploi par métier dans le domaine Hotellerie à Romorantin-Lanthenay