Assistant en Ressources Humaines H/F - les Bordes Golf International

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H).

Vos missions :
-Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel
-Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations
-Collecter des variables de paie et les saisir
-Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé
-Effectuer des suivis de données du personnel
-Participer à la communication

Conditions de travail
-travail 5 jours
- repos samedi-dimanche

Vous préparez un diplôme en lien avec les ressources humaines en alternance.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Définir des besoins en développement des compétences,Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).