Les missions du poste

Rattaché(e) au (Conseil d'Administration / Directeur Général), vous garantissez la qualité de l'accueil et la mise en oeuvre du projet pédagogique :

- Direction Pédagogique : Coordonner et valider les projets éducatifs en cohérence avec les orientations de la structure.
- Pilotage de l'Activité : Superviser les inscriptions, les plannings et les relations avec les familles.
- Management d'équipe : Encadrer l'équipe d'animation et de coordination (recrutement, formation, animation de réunions).
- Gestion Administrative et Financière : Suivre les budgets, monter les dossiers de subvention (CAF, collectivités) et veiller à la conformité réglementaire (normes PMI/SDJES).

Le profil recherché

Experience: 5 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Conseiller des responsables de service,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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