Psychologue H/F - Assoc pour Adultes et Jeunes Handicapes

1 psychologue AEMO-I / AED-I - CDI à 0.25 ETP - poste à pourvoir le 31/08/2026

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables
- Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat)
- Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales
- Un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Intensifiée (AEMO I) pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 3 antennes (Blois, Pontlevoy et Romorantin).

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.41 ETP et oeuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance.
Au titre de sa MECS « La MERISAIE », dans le cadre de la protection de l'enfance, vous apporterez une aide continue à la Direction (Directeur, Chefs de service et coordinateur) afin d'assurer vos fonctions en planifiant et organisant votre travail dans le cadre d'instructions définies par le directeur.

Vos missions principales dans le cadre de l'AEMO-I / AED-I :
- Accompagner les éducateurs dans un travail d'analyse et de compréhension de la situation des jeunes.
- Aider les parents à effectuer un travail sur les représentations psychiques qu'ils ont de leur enfant.
- Soutenir de près ou de loin les jeunes dans leur démarche d'évolution, dans la réalisation de leur projet.
- Assurer le contact avec les psychologues et les psychiatres en charge actuelle ou future de jeunes pris en charge par le service.
- Participer activement aux réunions de coordination, de synthèse et de supervision.

Vie institutionnelle :
- Effectuer un travail en réseau avec les secteurs médical, paramédical et médico-social.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité en établissement des données chiffrées et une analyse des souffrances rencontrées par les enfants et leurs parents.
- Participer aux réunions institutionnelles et en fonction des thèmes abordés aux réunions de cadres.
- Contribuer à la veille professionnelle (textes, outils).

Vous avez :
- UBac +5 en psychologie (Master en psychologie clinique et pathologique, en neuropsychologie, en psychologie de l'enfant et de l'adolescent,) ou avec le Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS
- Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques ou à minima une très bonne connaissance technique de celui-ci serait appréciée,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle (écrits professionnels),
- Maîtrise des techniques d'entretien,
- Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité d'analyse et d'observation, sens de l'écoute et force de propositions,
- Bonne maîtrise des données (générales ou chiffrées) et/ou des dossiers administratifs,
- Véhicule de service

Vos conditions de travail :
- 8.75 h/semaine : horaires de journée du lundi au vendredi.
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base).
- Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966.
- 18 jours de Congés Trimestriels en plus des 25 jours de Congés Payés (pôle enfance).
Réponse avant 30/06/26 LM et CV

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Psychologie de l'enfant