Chef de Culture Adjoint H/F - Artus Recrutement

Notre client, acteur reconnu de la production et de la distribution de végétaux auprès des professionnels, recrute son futur :Chef de culture adjoint H/FAu sein d'un site de production spécialisé dans les végétaux haut de gamme, vous accompagnez le Chef de Culture dans le pilotage des activités de production. Véritable relais auprès des équipes, vous participez au suivi des cultures, à l'organisation du site et à la coordination des opérations quotidiennes.Vos missions principales - Gestion de la production :Assister le Chef de Culture dans le pilotage des activités du site de productionParticiper au suivi technique des cultures et veiller à leur bon développementContribuer à la mise en oeuvre des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations en vigueur- Management et coordination :Animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs au quotidienÊtre le relais du Chef de Culture auprès des équipes de productionParticiper à l'organisation des activités et à la bonne répartition des tâches - Suivi opérationnel :Assurer la préparation des commandes et le suivi logistique des expéditionsParticiper au suivi administratif de l'activité, notamment sur les prix de revient et les investissementsRéaliser des missions d'accompagnement et de suivi sur un second site de production situé à Saint-GenouphVotre profil :Formation ou connaissances dans le domaine horticole, agricole ou de la production végétale.Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également étudiés.Connaissances des cultures horticoles et de leur suivi technique.Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.Dynamisme, engagement et fiabilité.Capacité à prendre des initiatives et à accompagner les équipes sur le terrain

Experience: 3 An(s)Compétences: Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Préparation des commandes
• Stratégie de communication
• Dynamisme
• Prix de revient
• Pro-activité
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Traitement phytosanitaires