Approvisionneur H/F - Manpower France
- CDI
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Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet Conseil Manpower de Tours accompagne son client, une entreprise industrielle, dans le recrutement de son/sa futur(e) chargé(e) d'approvisionnement et de planification (H/F). Votre rôle : Vous garantissez la disponibilité des produits, fluidifiez les flux internes et assurez la coordination entre l'approvisionnement, le magasin, l'ordonnancement. Vos missions : - Gestion Clients : - Analyser les besoins "commandes" et gérer les stocks disponibles. - Planifier et suivre les carnets de commandes, jusqu'à la livraison (respect des délais et informations clients de l'avancement ou retards). - Suivre la facturation, gérer les litiges... - Achats & Relation Fournisseurs : - Entretenir la relation avec les fournisseurs pour garantir l'approvisionnement en matières - Réaliser les achats, émettre les besoins, négocier les tarifs et délais. - Enregistrer informatiquement les réceptions (N lot / DLUO). - Envoyer les besoins annuels ou prévisionnels selon budget. - Approvisionnement - Veiller à la bonne application des conditions négociées. - Analyser les consommations et les valeurs de stock. - Mettre à jour les bons de commande sur l'ERP dès réception des AR. - Gérer le stock en collaboration avec le réceptionnaire matières. - Production & Efficacité opérationnelle - Lancer les Ordres de Fabrication (CBN) et les archiver. - Synchroniser l'activité logistique avec la production et les attentes clients. - Assurer le respect des dates de livraison en corrélation avec le planning. - Détecter et alerter les dérives pouvant générer retards ou surcoûts - Assurer le reporting trimestriel et annuel (CA et Objectifs) Vous travaillerez sur l'ERP Oracle et votre aisance sur Excel sera appréciée.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Gestion des litiges
- Reporting
- Gestion des commandes
- Excel
- Oracle
- Gestion des stocks
- Choix de fournisseur
- Facturation