Responsable de Sites H/F - Office Public de L'habitat de Loir et Ch

Rejoignez Terres de Loire Habitat, l'Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs et collaboratrices, présent sur 77 communes. Nous souhaitons accueillir au sein de notre agence Sologne - Val de Cher (à Romorantin), un(e) responsable de sites motivé(e) afin de gérer notre patrimoine immobilier et encadrer une équipe de proximité.Missions
Vous assurez la qualité du service rendu aux locataires en pilotant les activités de proximité liées à l'entretien, à la maintenance et à la surveillance du patrimoine. À ce titre, vous encadrez une équipe de terrain et coordonnez les prestataires, afin d'assurer la bonne exécution des interventions et le respect de nos standards de qualité.Activités principalesVéritable manager de proximité, vous animez et accompagnez les équipes terrain de gardien(ne)s d'immeubles, afin de garantir la qualité de service et le bon entretien du patrimoine sur votre secteur.Vous pilotez les travaux de remise en location, d'entretien et de nettoyage des résidences, en veillant au respect des budgets et des délais.Interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi des réclamations sur votre secteur. Vous réalisez les états des lieux et les visites conseils, et vous déterminez en conséquence les réparations locatives imputables aux locataires. Vous êtes également amené à renseigner les locataires sur les éléments de gestion locative.Vous contribuez ainsi à la satisfaction des locataires et à la valorisation du patrimoine de Terres de Loire Habitat.ProfilVous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT ou formation équivalente) dans les domaines de la gestion de patrimoine technique et locatif.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment et/ou en gestion budgétaire.À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer vos missions en toute autonomie et faire preuve de rigueur dans leur réalisation, ains que dans l'encadrement de vos gardiens et le suivi de leur travail.Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'apporter des réponses adaptées aux besoins des locataires et de contribuer au maintien d'un service de proximité de qualité.ConditionsPoste à pourvoir rapidement.Avantages salariaux : 13 eme mois, prime d'ancienneté (à partir de 3 ans de présence), prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur, retraite supplémentaire et prévoyance pris en charge à 100 % par l'employeur, RTT (37h30/ semaine), horaires variables, CSE très actif.Chez Terres de Loire Habitat, nous nous engageons à faire vivre nos valeurs sociales en offrant un toit à tous, en accompagnant nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel au sein de l'organisme. Nous contribuons à l'amélioration et la diversification de l'habitat sur nos territoires, en y intégrant l'évolution des enjeux sociétaux et environnementaux. Rejoindre Terres de Loire Habitat, c'est : - Donner du sens à son travail, en participant à une mission d'intérêt général au service de la population du Loir-et-Cher ; - Bénéficier d'un organisme solide, agile et dynamique, favorisant l'autonomie et l'épanouissement des salariés au travers de projets stimulants ; - Evoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité et l'écoute sont au coeur des relations ; - Pouvoir articuler sereinement sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Experience: 2 An(s)Compétences: Code des marchés publics,Gestion des contrats,Piloter la préparation de travaux,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• SGBD
• Gestion locative
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion du patrimoine
• Code des marchés publics