Chargé de Mission Adaptation Lutte Contre l'Habitat Indigne et Accessibilité H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La CCRM recrute un Chargé de mission Adaptation, Lutte contre l'habitat indigne et Accessibilité.Rattaché à la Directrice Générale Adjointe, vous intervenez sur trois volets complémentaires de la politique habitat et autonomie de la collectivité : l'adaptation des logements au vieillissement et au handicap, la lutte contre l'habitat indigne et dégradé, et l'accompagnement des communes dans leurs démarches d'accessibilité. Poste transversal à forte dimension terrain, vous êtes l'interlocuteur de référence des habitants, des communes membres, des partenaires institutionnels et des professionnels du secteur.Accompagnement des projets d'adaptation des logements :* Accueillir, informer et orienter les habitants sur les dispositifs d'aide à l'adaptation du logement* Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins liés à la perte d'autonomie, au vieillissement ou au handicap* Élaborer des préconisations techniques adaptées aux situations rencontrées* Accompagner les ménages dans le montage de leurs dossiers de subventions (ANAH, MaPrimeAdapt', caisses de retraite, collectivités, etc.)* Assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception des travaux* Mobiliser et coordonner les professionnels intervenant dans les projetsLutte contre l'habitat indigne et dégradé :* Participer au repérage des situations d'habitat indigne, dégradé ou potentiellement dangereux* Accompagner les propriétaires occupants ou bailleurs dans la définition et la réalisation des travaux* Assurer le suivi des signalements et des procédures en lien avec les communes, les services de l'État et les partenaires compétents* Participer à la mise en oeuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat inscrits dans les programmes communautaires* Contribuer à l'observation et au suivi des situations de mal-logement sur le territoireAccessibilité et inclusion :* Accompagner les communes dans leurs projets de mise en accessibilité des bâtiments et espaces publics* Participer au suivi des agendas d'accessibilité programmée et des démarches de mise en conformité* Animer la commission d'accessibilité et assurer le suivi de ses travaux* Sensibiliser les acteurs locaux aux enjeux de l'accessibilité universelleSuivi administratif et évaluation :* Assurer le reporting des actions menées et alimenter les outils de suivi et bases de données* Produire les bilans d'activité, indicateurs et tableaux de bord* Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la politique habitat et autonomie

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : bâtiment, génie civil, habitat et logement, accessibilité, aménagement du territoire ou développement territorial. Une expérience sur un poste similaire, en opérateur habitat, service communal ou intercommunal, ou dans le secteur du bâtiment sera appréciée. Des connaissances en ergothérapie ou en adaptation du logement constitueront un atout supplémentaire.Savoir-faire :* Capacité à conduire des diagnostics techniques de logements et à formuler des préconisations adaptées* Aptitude à accompagner techniquement et administrativement des projets de travaux complexes* Connaissance des dispositifs de financement de l'habitat (ANAH, MaPrimeAdapt', aides des caisses de retraite, etc.)* Maîtrise de la réglementation relative à l'accessibilité et à la lutte contre l'habitat indigne* Capacité à animer des réunions, des partenariats et des commissions techniques* Qualités rédactionnelles : notes, comptes rendus, rapports, bilans d'activité* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de donnéesSavoir-être : * Sens du service public et de l'intérêt général* Aisance relationnelle et qualité d'écoute, notamment auprès de publics fragiles ou en difficulté* Autonomie, rigueur et capacité d'organisation* Sens de la pédagogie et de la médiation* Discrétion professionnelle et adaptabilité aux différents publics rencontrés* Esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe et en transversalité

• SGBD
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion de base de données
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Médiation
• Diagnostic technique