Les missions du poste
Votre prochaine mission d'intérim, CDD, CDI ou contrat saisonnier est peut-être à un clic !
Avec ses 90 agences en France, faites confiance à ARTUS, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim Contres recherche un assistant de recrutement H/F pour rejoindre son équipe.
Vos missions principales sont :
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Mise en place de formations
- Fidélisation d'un portefeuille clients
- Gestion administrative du personnel (contrats, saisie de relevés d'heures, visites médicales...).
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 17h30
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Avec ses 90 agences en France, faites confiance à ARTUS, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim Contres recherche un assistant de recrutement H/F pour rejoindre son équipe.
Vos missions principales sont :
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Mise en place de formations
- Fidélisation d'un portefeuille clients
- Gestion administrative du personnel (contrats, saisie de relevés d'heures, visites médicales...).
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 17h30
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
De formation type ressources humaines / recrutement ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de gestion, jobboards...)
- Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé
- Vous avez le sens de relationnel (candidats et clients) et avez le sens des priorités
- Vous appréciez les challenges.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! Débutants acceptés
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de gestion, jobboards...)
- Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé
- Vous avez le sens de relationnel (candidats et clients) et avez le sens des priorités
- Vous appréciez les challenges.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! Débutants acceptés
Compétences requises
- Jobboard
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Réseaux sociaux
- Contrôle de références
- Rigueur et méthode
- Fidélisation des clients
- Fidélisation