Commercial Intermittent Point de Vente H/F - GI SERVICES / Grafton
- Intérim
- GI SERVICES / Grafton
Les missions du poste
DUREE Contrat : mission en intérim 3 JOURS
Dates de la mission : du 10/09 au 12/09 dates provisoires, avec décalage possible semaines suivantes
Horaires liés à la formation : une formation à distance sera effectuée le jeudi 10/09 de 14h00 à 17h00, puis une formation sur site le vendredi 11/09 de 10h00 à 13h00.
Horaires liés au point de vente : vendredi 11/09 de 14h00 à 19h00 et samedi 12/09 de 10h00 à 19h00, avec 1 heure de pause déjeuner.
Mission :
-gestion de l'animation commerciale lié a la promotion d'une carte de paiement
-Aller à la rencontre des clients sur le point de vente pour présenter les avantages de la carte et identifier les profils intéressés.
-Informer, orienter et accompagner les clients dans le choix de la solution de paiement adaptée à leurs besoins.
- Assurer la création des dossiers, la vérification des pièces et la complétude des informations nécessaires à l'ouverture de la carte.
- Installer et maintenir les PLV, flyers, présentoirs et outils de communication sur le point de vente.
-Répondre aux questions, lever les freins et valoriser les bénéfices de la carte de manière convaincante.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Relation client
- Animation commerciale
- Pro-activité
- Fidélisation des clients
- Force de proposition