Les missions du poste

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
  • Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l'attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle

  • Entretien et exploitation des infrastructures
  • Mise en place de signalisation
  • Surveillance du réseau routier
  • Astreintes hivernales et estivales

Vos activités au quotidien

Entretien

  • Entretenir les chaussées et les emprises des routes,
  • Fauchage mécanique avec tracteur équipé d'épareuses avant et arrière
  • Détecter les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence à réaliser,
  • Entretenir les dépôts et les locaux, nettoyer, entretenir et ranger les matériels

Sécurité

  • Surveiller les réseaux routiers,
  • Poser, nettoyer et entretenir la signalisation verticale, réaliser et entretenir la signalisation horizontale
  • Saler et déneiger les réseaux

Conservation des ouvrages d'art

  • Dévégétaliser, assainir et curer,
  • Effectuer des petites réparations et travaux de maçonnerie

Votre cadre de travail

  • Dans une équipe de 12 personnes au sein de l'agence
  • Poste basé à l'agence de Romorantin
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Habillement, et équipements individuels de sécurité
  • Astreintes
  • Rémunération indicative de 26K€ selon grade et expérience
  • Poste de catégorie C, grade adjoint technique

Le profil recherché

Vos atouts

  • Diplôme de niveau 3 minimum : CAP, BEP, brevet des collèges
  • Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route
  • Être titulaire du permis B (boite manuelle) ainsi que du E ou EC
  • Rigueur, esprit d'équipe
  • Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps

Clôture des candidatures : 12/11/2026

Compétences requises

  • Maçonnerie
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