Directeur - Directrice de l'Administration Générale - Romorantin-Lanthenay H/F - Communes

En appui du Directeur Général des Services, le/la Directeur/Directrice de l'Administration Générale assure un rôle transversal de coordination, d'encadrement et de pilotage au sein de la collectivité pour tout ce qui relève de son périmètre. Membre du Comité de Direction (CODIR), il/elle participe à la définition de la stratégie institutionnelle, contribue à sa mise en oeuvre opérationnelle et, dans le cadre de ses délégations et de son périmètre d'intervention, est en relation directe avec les élus.Il/elle exerce, par délégation du Directeur Général des Services, la direction et l'animation de plusieurs services municipaux à forts enjeux pour la qualité du service rendu aux administrés et le bon fonctionnement de la collectivité. Il/elle pilote également des projets de modernisation, d'amélioration des organisations et de mutualisation inscrite dans la feuille de route de la direction générale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260805000180-directeur-directrice-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs (connaissances)- Droit de la fonction publique territoriale et statut des agents- Cadre juridique et organisationnel des collectivités territoriales- Réglementation des marchés publics et règles de la commande publique- Enjeux et outils de la transformation numérique des administrations- Méthodes de conduite de projet et de conduite du changement Savoir-faire (compétences opérationnelles)- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires et animation transversale- Pilotage de projets de modernisation et de mutualisation- Analyse et synthèse de dossiers complexes ; rédaction de notes, rapports et délibérations- Élaboration et suivi budgétaire- Maîtrise des outils numériques de pilotage et de gestionSavoir-être (qualités personnelles)- Leadership affirmé, sens de l'autorité et capacité à fédérer autour d'objectifs communs- Aptitude au travail en binôme avec la direction générale et sens de la loyauté institutionnelle- Rigueur, fiabilité et discrétion absolue sur les informations sensibles- Sens du dialogue social et aptitude à accompagner le changement organisationnel- Disponibilité et réactivité adaptées aux exigences d'un poste de direction

• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Contrôle du budget
• Management d'équipe
• Réactivité